待遇・福利厚⽣

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保育や発達支援を支える仕事で輝きたい！
充実した保育の仕事を長く続けられる理由があります。

素敵な保育士になるために、仕事だけでなく、充実したプライベートも過ごし、そこでの経験も保育に生かして欲しい。そんな想いで毎年次々と福利厚生を充実させています。

福利厚生の一例

1

年間休日・休暇
125日以上

夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇などプライベートも充実

2

有給休暇
入職即日10日付与

入職日即日有給付与で、突然の体調不良や急用も安心。

3

借上社宅制度・
住宅手当制度完備

家賃1万円の社宅制度や、最大3万円支給の住宅手当制度も完備　※諸条件あり

3

サービス残業ゼロ・
残業代は必ず支給

働いていただいた分はしっかりと対価をお支払いします。

3

書類電子化（iTC化）
を導入

連絡帳や月報や日報、お便りなど手書きをナシへ。スマホやPC等での入力。

3

産休育休復帰率
9割以上

男性スタッフの育休取得実績もあり、産休育休に入りやすい職場・戻りやすい環境。

他にも…

  1. 社内外の多彩な研修
    いつでもどこでも見れるオンデマンド配信や、集合研修・インターンシップなど。
  2. 仕事チャレンジ制度
    保育園・つむぎ・本部など、あなたの意欲を大切にする社内異動制度
  3. 福利厚生俱楽部加入
    リロクラブ加入で、全国の様々なサービスが割引に。
  4. 職員紹介制度
    どろんこ会で一緒に働く仲間を紹介できる制度。採用貢献金のお支払いも。
  5. 正職員登用制度
    パートで入職後も、正職員にチャレンジすることのできる制度。
  6. 相談窓口も充実
    上長・本部・人事採用部・弁護士など、さまざまな悩みに合わせて相談ができる窓口を設置。
休日・休暇

年間休日：125日以上
※夏季休暇（3連休以上）・年末年始休暇・アニバーサリー休暇含む
固定休日：日祝+各週1日（週休2日制）
※施設によって変動があります。
有給：入職時に10日付与
※パート・アルバイトの場合は勤務条件による。
各種手当て

・賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.4ヶ月）
・通勤手当：月額上限50,000円
・残業手当：全額支給
・転居手当：50,000円～100,000円（距離による）
・帰省手当：一律10,000円支給(各年2回)
・社宅制度：月額家賃10,000円（地域による）
・住宅手当：月額上限30,000円まで支給
・貸付金制度：職時200,000円支給（勤続2年超で返済不要）

※各制度規定あり
福利厚生

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・年次有給休暇（入職時に有給10日間付与）
・社宅制度（一部地域）
・退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休暇、育児休業
・短時間勤務制度、時間固定制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・再雇用制度
・各種研修、デンマークインターンシップ
・年間表彰制度など

※いずれも別途規定あり