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<施設長>　居心地の良い場所から来たくなる場所へ

つむぎ横浜東口ルームの目標は“地域における発達支援事業所という場所のハードルをさげる”としています。 まだまだ、“発達に遅れがある子が通う場所”という認識は拭い去れませんが法人の理念通り、“人間力が育ち、子どもが育つ場所”という認識を少しずつ地域にも伝えていけるように“子どもも大人も外に出る”ということを頑張っていきたいと思います。 お友達と自分らしく関われない、自分らしさを理解してもらえない、そんなお子様でもここに来れば“自分らしく成長できる”そんな場所になれるよう“人との関る経験”を何よりも大事にしています。 また、職員には失敗する事の重要さを伝えています。大人も子どもも一緒です。失敗を振り返ることから次回に繋げれば良いと思います。大事なことは自分の中に考えや答えを持ち、実行してみること。そして、子ども以上に楽しく遊べること。 皆さんが子どもの時に通った駄菓子屋の様にドキドキ、ワクワクが詰まった行きたくなる場所を目指し職員一同取り組んで参ります。

<精神保健福祉士>　50代で正社員も夢でなかったどろんこ会　

2016年4月につむぎ横浜東口ルームの開所と同時にパート職員として入社しました。この時は家庭と仕事の両立を考えてパート職員に応募しました。 東口ルームでは、雇用形態や専門職に関係なく、個別指導や、グループ指導を行いました。初めの何か月かは、パートと正社員の区別がなく戸惑ったこともありましたが、自分の好きな仕事ができる喜びもありました。また、私は、子育ての経験を生かして保護者支援をしたいという思いから、保護者会の企画し、実施することができました。今ではルームの恒例行事になっています。このような私の取り組みを上司が評価下さり、登用いただきました。 【やりたい】が形にできる、人として成長できるどろんこ会です。

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