OUR HOUSE 人事総務部 人事総務部

【人事・総務担当としてのキャリアをしっかり積めます】
人事未経験からのスタートでも人事・総務担当として一から学ぶことができます。
それは、担当ごとにわけているチームの課長・主任の人事総務のキャリアが長く、小さなノウハウも含めて教えてもらえる環境があるからです。実際に5人のスタッフが未経験からスタートし活躍しています。
また、業務範囲が広いため、まずは担当になった業務を深く学び、その後業務の幅をひろげるために担当変更を行います。よって、体系的に業務を習得することができます。

【人事総務部で大切にしていること】
人事総務部へは、毎日、施設スタッフから様々な相談があります。
時にはルールにはないことや、ルールだけで判断するには躊躇してしまうような相談ごとがあります。本当に困っている、対処の必要があるのではないか、と判断した際は、ルールだけにとらわれず、主任・課長・部長に相談し解決するようにしています。
施設スタッフの声を聞き改善できた事例としては、骨髄移植等の提供者になった場合の特別休暇の導入です。今までは個人の有給休暇取得であったものを別枠で休暇取得できるルールを導入できました。
これもひとりの施設スタッフの声を大切にし、部内で共有できたからこそ実現できた例だと思います。すべて解決できるわけではありませんが、耳を傾ける姿勢を大切にし、それが私たちのやりがいと誇りに繋がっています。