どろんこ会グループ（株式会社どろんこ会、株式会社ゴーエスト、株式会社日本福祉総合研究所、株式会社南魚沼生産組合、株式会社Doronko Agri、社会福祉法人愛育会、以下「当グループ」といいます）は、採用活動において子どもたちの尊厳を守り、安心して過ごせる保育・教育環境を構築することを最優先事項とし、以下のとおりポリシーを定め、保護に努めます。
このたび、令和8年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」）」に基づき、当グループでは以下の通り採用における運用方針を定めております。
- 犯罪事実確認（日本版DBS）の実施
本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、認可保育所については法定事業者として特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
また、認可外施設等についてもこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。当グループが認定を受けた場合、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
- 採用条件について
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、**「特定性犯罪の前科がないこと」**を求めることとしています。
- 選考過程における確認
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
【用語の定義および詳細について】
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容については、以下の別紙参照条文をご参照ください。
当グループは、子どもたちの安全を第一に考え、より質の高い保育・教育サービスの提供に努めてまいります。ご理解とご協力のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。