FAQ

Aはい。可能な範囲で対応させていただいております。ご希望の方は採用担当者までお気軽にお問い合せください。

A栄養士：書類選考→適性検査・面接（2回）→内定
保育士：適性検査・面接（1～2回）→内定
という流れになります。※人物重視のため実技試験はありません

A面接の際に希望をお聞きします。お住まいの場所や園のメンバーの経験、バランス等を考慮して、それぞれの力が最大限発揮できるよう決定させていただきます。基本的に選考結果をお知らせする際にご案内させていただいております。

Aスタッフそれぞれ得意なことを活かして保育をしています。ピアノが弾けなくても合否には関係しませんので、ご安心ください。

A月10〜20時間程度です。残業した分はしっかり手当を支給しますので、サービス残業はありません。

A有給休暇は、入職日に10日間与えられます。その他、夏季休暇（3日間）、アニバーサリー休暇（1日）があります。

A配属先施設の開園日によって土日・祝日の出勤はございますが、その分は平日に振替休日を取得できますのでご安心ください。

A平均で各園に1～2名の男性職員が勤務しています。園長、主任、保育士ほか、いろいろな職種で男性が活躍しています。

A20代から60代のスタッフまで幅広い世代の方が勤務しています。保育園に勤務するスタッフ全員で「子どもたちにとって何が必要か」「園を良くするために何が必要か」を考え、意見を出し合い、園を作っています。

Aできます。主任や園長に昇格するキャリアや、本部（採用部・総務部・運営部等）への職種転換も可能です。

A昇給は年1回。グループ統一の人事制度があり、各業務に期待される人物像を明確化し評価基準に沿って評価されます。

Aはい。産休・育児休暇取得率100％。どろんこ会グループでは、対象のほぼ全ての方が産休・育休を取得し現場に復帰しています。復帰の際にはスムーズに現場に復帰できるように、フォロー体制を整えています。

Aあります。当社規定により支給されます。