どろんこ会の特徴
万全な研修体制だから、
保育スキルを磨いていける
スタッフと園運営をがっちりサポートします
外部研修・園内研修だけでなく、本部による研修に加え、グループ全スタッフ対象の横断的な研修(エリア開催の保育スキル講座)を年間計100回以上開催するなど、徹底的なバックアップ体制を整えています。平成11年に保育業界で初めて保育サービスに「コンピテンシーを導入し、保育士一人ひとりが目標をもって仕事に挑む体制を強化する他、保護者満足を徹底して追求しています。
研修内容を覗いてみる!
どろんこ独自のプログラム
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「生きる力ある保育士になる」をメインテーマに、保育士が中心となり、スタートしたエリア勉強会。仙台・新潟・九州・東京・横浜・埼玉・千葉など、各エリアで夜間や土日に開催しています。なんと、その開催回数は年間100回を超えるほど。1回あたりの参加者が100名を超えることもあります。自己成長のために園を超えて集う若い保育士たちのパワーが、私たちどろんこの自慢です。自分たちで必要なことを獲得しようというこの取り組みは、"受けさせられる研修"と比べたら、はるかに身になるのは当然のこと。どろんこ会で成長するかどうか?は、自分次第です。
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年に1度、約2週間のデンマークインターンシップ研修を社内公募で募集しています。どろんこ会グループでは約10年前から「海外インターンシップ研修」として、先進的な福祉政策で「世界一幸福な国」とも言われるデンマークへの職員研修を行ってきました。バスを使った移動保育や、郊外の森で一日を過ごす自然保育など、デンマークで学んださまざまな取り組みが、どろんこ会の保育園運営にも活かされています。
キャリアアップの一例
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キャリアアップで園長を目指す
様々なステージでチャレンジしながらキャリアアップを目指すことができます。
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現場のスペシャリストとして
活躍する子育ての経験を発揮できる職業だからこそ、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が実現できます。
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現場の経験を活かして
グループ経営に関わる本部(人事・総務・運営部等)への職種転換で、現場での経験をグループ運営に活かすことができます。